浙江民营经济发展历程中，“8090+”一代浙商前辈乘改革开放浪潮实干兴业，凭敢为人先的魄力与“四千精神”，书写创业传奇，铸就浙商精神根基。为致敬深耕实业、见证时代的耄耋浙商前辈，在浙江工商大学、浙江日报报业集团等指导下，浙商博物馆、《浙商》杂志、浙江省新生代企业家联谊会联合发起“致敬耄耋浙商”主题活动，并联合浙商发展研究院（浙商智库）开设“专题报道——致敬8090+耄耋浙商”专题栏目。通过走访浙商前辈，聆听创业往事，传承浙商精神，为新时代民营经济留存珍贵历史记忆。近日，我们走进全国人大代表，全国劳模，民丰特纸原党委书记、董事长吕士林，探寻他在百年民丰的改革传奇与人生智慧。

        浙江民丰特种纸业股份有限公司的前身为嘉兴民丰造纸厂，始建于1923年，由九三学社的发起人之一、著名爱国人士褚辅成先生为践行实业救国理想而创办，并成功生产出中国第一张国产卷烟纸，至今已有百余年历史。从褚辅成先生实业救国肇始，到一代代民丰人接力奋斗，“民丰精神”薪火相传。

        吕士林1944年出生于浙江嘉兴海宁，16岁进入嘉兴民丰造纸厂，从此与民丰结下不解之缘。其间他响应国家号召参军入伍，重返民丰后从机修车间车床操作工做起，扎根一线、潜心实干，1992年担任厂长，带领民丰在改革攻坚中实现转型跨越，为百年民丰的持续发展奠定了坚实基础。

        吕士林说，民丰公司见证了中国改革的整个过程，是中国改革开放的一个缩影。曾经经历过生产自救的运动，经历过计划经济的时代，也经历了今天市场经济的洗礼。作为这家拥有五千余名职工的国有老企业厂长，吕士林在突围攻坚中饱尝艰辛与酸楚。他大胆改革，带领企业走出困境，被誉为国有企业成功改革的杰出实践者。

        1992年，随着社会主义市场经济体制目标的确立，造纸行业迎来深刻变革。彼时的民丰和许多国有老企业一样，面临着设备更新、机制转换、社会负担等多重时代课题，企业一度承压前行。吕士林接过厂长的担子，以“稳、变、进”为核心思路，开启了一场影响深远的改革攻坚。

        他率先在嘉兴国企中行岗位技能工资制，打破“八级工资制”的僵化格局，实行全员合同聘任制，让能者上、平者让；他积极引入“老乡、老外”机制：以分厂制将责任权利下沉，以设备技术入股与乡镇企业深度绑定，以合资合作引进国际资本与先进管理;他还顶住压力，果断剥离企业办社会职能，让老厂轻装上阵......这一系列务实而果敢的举措，让民丰在阵痛中完成了蜕变。

        他心系职工，从优化作息、改善福利到创新分房制度，以公平温暖凝聚人心；注重培育人才队伍，使民丰成为“人才高地”硕果累累;主持编纂《民丰志》，传承发扬企业文化，处处彰显以人为本的深厚情怀。

1993年，民丰组建集团，1995年入选全国百家现代企业制度试点单位，建立起现代化企业治理体系。企业经济效益连年攀升，利润从1992年的330万元猛增至1999年的4917万元，综合实力稳居全国造纸行业前十、浙江省第一。2000年6月，民丰特种纸业股份有限公司成功在上交所上市，成为中国特种纸行业第一股。这不仅是吕士林带领民丰人交出的一份时代答卷，更为这家百年企业注入了面向未来的制度活力与资本动能。

        吕士林担任嘉兴市工商联会长期间，充分发挥工商联的桥梁纽带作用，凝聚企业合力，助力嘉兴民营经济健康发展，赢得社会各界广泛敬重。他荣获全国劳动模范称号，当选全国人大代表，入选嘉兴改革开放40年40人，每一项荣誉都是对他实干奉献的最好注脚。

        慰问团为吕士林送上敬意与纪念礼品。浙商博物馆副馆长钭卓珍献上红围巾，寓意浙商精神薪火相传；嘉兴市工商联党委委员、副主席鞠峰送上由浙江省政府原副省长、省政协原副主席、党组副书记陈加元题写的书法作品及“吉祥如意”挂历，笔墨之间饱含对浙商前辈深耕实业、锐意进取的敬意；慰问团还赠送镌刻姓名的纪念牌，致敬他为中国特种纸工业作出的卓越贡献；送上“五福临门·浙商新春”文创礼盒，礼盒以“福”字串联起吉利控股集团李书福、西子联合王水福、杰克控股阮福德、民生药业竺福江、云中马股份叶福忠五位名字中含“福”字的浙商标杆，展现浙商群体坚守实业、勇立潮头的精神内核。

        从国企改革先锋到工商联会长，从造纸泰斗到耄耋乐者。慰问现场，吕士林挥笔写下“以感恩之心做人”。这八个字，是他一生恪守的处世准则，是岁月沉淀的人生智慧，更是他不忘初心、好学笃行、乐观豁达精神内核的生动写照。他用八十多载的人生，书写了“实业为本、改革兴企、感恩致远”的浙商传奇。