“人才”在任何时候都是一个热词，开年以来，各个城市都在高薪“争抢”人才，人才的创新发展在互联网大数据时代的重要性越来越凸显。3月22日，在全国百强县、马云的故乡嵊州，吹响了2018年人才强市“集结号”。嵊商大讲堂2018第一讲正式开讲，主题为“人才新动能——新时代中央人才政策及企业人才战略”。本次讲堂由中共嵊州市委、嵊州市人民政府主办，嵊州市企业家协会、浙江省新型高校智库浙商研究院、浙商博物馆承办。

当天，来自嵊州市企业家代表及副科级以上干部近200余人参加了2018年干部教育培训班开学典礼，嵊州市委书记孙哲君做了慷慨激昂的开班动员，市委人才办主任、干教科长袁华东解读了2018年人才政策，嵊州市委常委、组织部部长赵文中主持了开学典礼。

嵊商大讲堂也是精彩纷呈，三位重量级嘉宾的分享，幽默风趣又干货满满。

中国人事科学研究院原院长、中央组织部研究室原副主任、国家行政学院公共管理教研部主任、教务部主任吴江深入浅出的做了《新时代中央人才政策及企业人才战略》的主题演讲，高大上又能实际落地。吴院长从国家战略的高度指出了人才工作的重要与紧迫，建议站在深度融合国家发展战略上建立人才新体制、新机制。

全球最大竹制品企业双枪集团董事长兼总裁郑承烈做了主题为《互联网时代实体企业的人力资源管理》的分享。他从人才选、育、用、留四个方面对现代企业的人力资源管理原则进行阐述，结合自己企业的管理经验，深入浅出，特别接地气。

对点咨询人力资源总监杨毅做了《关键岗位的人才招募》的分享，关于人才招募，杨毅有招，杨总从专业的角度出发，从明确JD要求、确定找人渠道、定向目标选才等五个方面进行生动的解读，非常实用。

人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，也是一个城市，一个企业发展的内在动力，在座的企业家、领导干部们都表示深受启发。

      
      2018年，浙商博物馆将联合嵊州市企业家协会，为嵊州当地企业家带来多场管理思想盛宴，输出浙商文化，弘扬传播浙商精神，这是浙商博物馆一直秉持的理念。